ひとしごと館は特技や経験を活かしたい人と困りごとをつないでいます
TEL 06-6710-9130 開館時間 毎週 月・水・土曜日 / 10:00-17:00

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news  ひとしごと館からのお知らせ

2019.06.19

「チームのための目標づくり勉強会」を開催しました

◎「チーム活動を促進できる縁の下の力持ちさん」に必要なスキルとは?
◎チームメンバーの個性を発見し伸ばす練習
◎チーム内にいる「嫌いな人」を好きになる、ある1つの方法

このような問いについて考えながら、チームメンバーの力を発揮できるようになるために必要なスキルを学ぶ勉強会を開きました。
当日は、20代〜70代の方が年代性別バランスよくご参加され、多様性を感じる空間となりました。

ひとしごと館では、”とくい”や好きなことをカタチにして活躍している活動ボランティアさんが少しずつ増え、アロマハンドケアチームや包丁研ぎチームといったチーム活動も活発になっています。
今回は、そんなひとしごと館が開催する、”ひとしごと館流”チームの力を引き出すための勘どころを学び体感する場となりました。

■「縁の下の力持ちさん」に必要なスキルとは?
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それぞれの「好き」を引き出しながら活躍の場を増やしていくひとしごと館のチーム活動では、チームメンバーの力を引き出すことができる「縁の下の力持ちさん」としてのスキルが大事になってきます。

では、「チーム活動を促進できる縁の下の力持ちさん」に必要なスキルとは?

今回は、「チーム本来が持っている力を引き出し、大きく育てていける力」という風に定義しました。

その「チーム本来が持っている力が引き出される」とはどういう状態なのか?

メンバー同士がお互いのことを知り、理解し、その相互作用から得られる「気づき」によって良い化学反応が生まれる。それがチーム力強化につながる。
そんな状態を目指します。

そういった状態が、偶発的に起こるケースもあります。
例えば、「キャンプの夜に焚き火を囲んでいる中で、1人が 「実は…」と胸の内を吐露し始め、それに触発さ れた他の人も本音で話し始めて、それ以降チーム が1つにまとまり始めた。 」といったような出来事がチーム内で起こることってありませんか?

ですが、もしこの「相互作用」を偶発的ではなく、リードしながら促進することができたら?自分のサポートによってチーム内に良い化学反応を生み出すことができたら?
そのためのマインドやスキルについてのワークなどを行いました。

■”ひとしごと館流”のチームの力の引き出し方
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今回の勉強会で学んだスキルは「ファシリテーション」と呼ばれる、チーム活動や会議が生産的・効率的に進むよう促進するためのスキルをベースにしています。
「ファシリテーション」とは、スキルが体系化されているため学びやすい手法なのですが、知識・情報のインプットだけに終始してしまいがちになることも。

今回の勉強会では、スキルの習得の前段階として、「いかに居心地良く意見を交わせる場をつくれるか」という「ファシリテーション」の土台・本質となるマインドを重点的に学びました。

冒頭で紹介した、
『チーム内にいる「嫌いな人」を好きになる、ある1つの方法』
これもその本質につながる内容です。
ワークを通じて「誰かをこっそり応援する。勝手に誰かを気にかけ、手助けする」状態をつくりだし、その感覚を味わってもらう時間をもちました。
参加者からは「誰かに見守ってもらっていることの心強さを感じた。」「自分が誰かを応援することで自分の気持ちにも変化が生まれた」といった声が上がりました。

■「ファシリテーション」スキルの学びへ
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今回の勉強会の1ヶ月後には「ファシリテーション講座」の開催を予定しています。
「ファシリテーション講座」では『問う力』を高めるトレーニングを行います。
相互作用を促すファシリテーションには、「お互いを理解することを促進する」プロセスが必要になります。
そのために『問う力』が大きな効力を発揮してきます。
「問う力」を高めるとどんないいことがあるのか。今回の講座ではそのスキルを体系的・体感的に学びます。

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ひとしごと館では、「何かしたい!」「自分のとくいをつくりたい!」という方に向けてイベントを定期的に行っています。
詳しくはひとしごと館まで!お気軽にお問合せください♪
—お問い合わせ—
ひとしごと館
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TEL : 06-6710-9130 FAX : 06-7635-8227
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